|
|
|
FlexSygefravær
FlexSygefravær kan hjælpe med at nedbringe det sygefravær, der skyldes årsager, som arbejdspladsen har indflydelse på.
Fra den 1. januar 2005 indgår sygefravær i den lovpligtige Arbejdspladsvurdering. Der kan være sammenhæng mellem sygefravær og arbejdsmiljø.
Se også FlexArbejdsmiljø >>
Værktøjet FlexSygefravær vil sikre en enkel og hurtig undersøgelse af sygefraværet.
Ved længere sygefravær belastes medarbejderen økonomisk, og kontakten til medarbejderne og måske arbejdsmarkedet mindskes.
Kollegerne på arbejdspladsen skal løbe hurtigere, hvilket igen kan give sygdom på grund af for stort arbejdspres.
Undersøgelse af sygefraværet kan være en gevinst for alle parter.
|
|
